Bnd. 16 Nr. 1 (2019)

Vorhefti 2019
Útgefið: 20.06.2019

Ritrýndar greinar

  • Þróun hönnunarhugsunar og beiting hennar innan íslenskra fyrirtækja og stjórnsýslu

    Ingibjörg Rafnar Pétursdóttir, Magnús Þór Torfason
    1-22
    DOI: https://doi.org/10.24122/tve.a.2019.16.1.1
  • Er grasið alltaf grænna annars staðar? Væntingar og reynsla erlends starfsfólks af starfsmannaleigu og íslensku samfélagi

    Erla S. Kristjánsdóttir, Þóra H. Christiansen, Inga Minelgaite
    23-40
    DOI: https://doi.org/10.24122/tve.a.2019.16.1.2
  • Útvistun verkefna á sviði mannauðsmála á Norðurlöndum

    Arney Einarsdóttir, Ingi Rúnar Eðvarðsson
    41-54
    DOI: https://doi.org/10.24122/tve.a.2019.16.1.3
  • Persónuleiki kvenna og ákvörðunarstíll við kaup

    Katla Hrund Karlsdóttir, Auður Hermannsdóttir
    55-70
    DOI: https://doi.org/10.24122/tve.a.2019.16.1.4
  • Þættir sem hafa áhrif á stöðu kynjanna í íslensku atvinnulífi: Heildarmynd sýnd með áhrifariti

    Snjólfur Ólafsson, Erla S. Kristjánsdóttir, Lára Jóhannsdóttir, Þóra H. Christiansen
    71-88
    DOI: https://doi.org/10.24122/tve.a.2019.16.1.5
  • Menningaraðlögun erlends vinnuafls frá Póllandi: Ísland sem áfangastaður

    Gunnar Óskarsson, Sabit Veselaj
    89-110
    DOI: https://doi.org/10.24122/tve.a.2019.16.1.6
  • Hönnun starfa og starfsánægja í sérfræðistörfum hjúkrunarfræðinga, verkfræðinga og stjórnenda

    Arney Einarsdóttir, Sigrún Gunnarsdóttir, Ingi Rúnar Eðvarðsson, Ásta Dís Óladóttir, Inga Minelgaite, Svala Guðmundsdóttir
    111-128
    DOI: https://doi.org/10.24122/tve.a.2019.16.1.7